Informatique的最新报告之一显示，困扰CDProjektRED等其他几家游戏工作室的加班文化目前正在对负责《舞力全开》等游戏的工作室提出要求。这些指控的范围从与育碧管理层的分歧到13小时轮班导致的倦怠。

让我们从SolidairesInformatique的报告开始，该报告目前声称UbisoftParis的团队不得不面对制作前的“混乱”。根据该报告，《舞力全开2023》让10%的开发人员筋疲力尽，而且每个月都有病假率。更糟糕的是，开发人员还告诉法国工会，该团队的任务是在发布前11个月更改游戏引擎，同时向管理层提出“必须不惜一切代价考虑”的想法，尽管团队“已经陷入困境””

除了管理方面的问题之外，来自SolidairesInformatique的消息来源还收到称，核心团队一直在向开发人员保证，UbisoftParis将雇用更多员工，并且不会推动团队带薪加班。不用说，诺言没有兑现。随着时间的推移，最初作为受控系统开始的东西变得越来越普遍。

现在，这就是NME报告的用武之地。一名参与《舞力全开2023》开发的育碧员工证实，他们在游戏开发期间轮班工作13小时。此外，据报道，一些QA工作人员从上午10点工作到午夜，有些人的工作时间甚至更长。除此之外，还声称一些员工被明确鼓励加班。

雪上加霜的是，我们还听说《舞力全开2023》育碧总部也提出了很多要求，不断挑战这个项目。“他们希望我们成为育碧产品组合中的第一款游戏即服务和大型现场游戏，”消息人士直接对NME说。“我们[向]他们展示了实现这一目标的现实路线图，但他们拒绝了。”而且，这个问题影响到了育碧巴黎的各个部门，而不仅仅是《舞力全开2023》的开发团队。

所有这一切都导致了UbisoftParis的加班文化，这导致了工人的大量倦怠和可怕的工作条件。当然，考虑到整个公司在过去几个月的表现，2023年对公司来说并不是最好的一年。