你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于打小报告和反映问题的区别，打小报告这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、 抓住证据

2、 1.你被抓到做错事。见第3条。

3、 2.你没做错什么被诬陷了。——收集或拍摄相关证据的过程，是最大程度支持你的事情之一。

4、 陈述事实

5、 收集证据或人证等事实后，向有关领导说明，证明自己的清白。

6、 真诚承认错误

7、 如果真的是自己的错，那就只能在领导面前诚恳的认错改正，尽力做好自己的工作，这样就不会有任何的流言蜚语了。

8、 反思原因

9、 1.反思自己为什么做错了，如何改正，以后不再犯同样的错误。

10、 2.如果不是自己做错了，反思一下为什么别人会说闲话，是利益还是其他原因。

11、 解决矛盾

12、 1.是一群人共同努力取得一定成果的结果，所以你要懂得分享。

13、 2.向同事解释大家的共同利益是为单位做贡献。要公平竞争，就争取双方利益，消除矛盾。

14、 警告他人

15、 如果别人有事一直诋毁诋毁自己，沟通无效，可以采取：

16、 第一，郑重警告对方，这些行为不仅影响自己的工作还会影响单位的利益，同时向领导汇报。

17、 第二，警告无效时向领导申请调离岗位。毕竟换个环境可能是一片新的天空。

以上就是打小报告这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。