李宁总裁怎么交给日本人了

  • 发布时间:2024-07-09 17:01:20 来源:
导读 【#李宁总裁怎么交给日本人了#】当初李宁、安踏、特步和361°并称为国内的四大运动品牌,然而在之后的发展之中,安踏扶摇直上,一跃成为国...
【#李宁总裁怎么交给日本人了#】

当初李宁、安踏、特步和361°并称为国内的四大运动品牌,然而在之后的发展之中,安踏扶摇直上,一跃成为国际第三大运动品牌。特步和361°则掉队明显,而李宁忽上忽上、反反复复,始终不及安踏。其实,在早期李宁的营收远超安踏,是国内第一大运动巨头,可惜的是,李宁几次退出让安踏弯道超车,如今再想追赶,已经有些力不从心了。 在过去的二十几年十年里,李宁一直在为了公司的去李宁化布局,先后两次退位,将公司交给职业经理人去打理,后来又为了公司发展的需要两次复出,如今企业刚刚开始有了起色,李宁又一次宣布了退出。这已经是李宁的第三次退出,而李宁这一次找来的接班人可谓来头不小! 就在今年的9月2日,李宁公司发布了一字公告称,公司代理行政总裁李宁调任为公司联席行政总裁,而新上任的联席行政总裁以及执行董事是原优衣库中国COO高坂武史。也就是说,以后李宁公司的主要运营将会交给高坂武史来负责,而李宁本人则主要负责集团的总体把控以及团队管理上。 高坂武史是一位日籍华人,在1996年的时候高坂武史加入了优衣库,从基层门店开始,一步步做到了优衣库韩国行政总裁的位置。而在优衣库工作的这段时间里,高坂武史先后在优衣库亚洲多个地区进行历练,尤其是在2001年至2005年期间,还出任了中国优衣库副总经理以及首席运营官的职位。 可以说,高坂武史虽然是日本人,但是对于中国的市场以及中国的业务是相当的熟悉,对于中国市场的开拓和管理也拥有着很强大的经验基础。此次,李宁公司是以一千万人民币的年薪才成功挖角高坂武史。高坂武史已经是李宁公司的第四任职业经理人了,外界对于他的关注也是极高的,不过大部分关心的,还是他是否会步前两位职业经理人的后尘。 李宁公司始创于1990年,由体操王子李宁创办。短短三年的时间,李宁公司就开始盈利,营收更是以100%的增速向上增长。1998年,李宁因为要去北大深造,第一次退出公司,将企业交给了职业经理人陈义红来管理。在陈义红的带领之下,李宁的营收不断增长,一度创下6.5亿营收的良好业绩。 后来,陈义红离职之后,举荐了当时的财务总结张志勇担任李宁的CEO。张志勇也没有辜负陈义红的举荐,不但带领李宁成功登陆港交所,还创造了90亿营收的惊人业绩,一度超越阿迪达斯等国际品牌。然而,在到达巅峰之后,李宁的业绩就开始不断下滑,利润更是跌到了3.8亿人民币。 张志勇放弃竞争中国奥委会战略合作伙伴的决定,更是让李宁在下滑的路上一去不复返,还给竞争对手安踏创造了机会,让安踏借助奥运会一举成名,迅速崛起反超李宁。2012年7月,张志勇退位,无奈之下李宁选择重新复出。之后,李宁引入私募集团TPG,并由合伙人金珍君出任CEO,李宁第二次退出。 然而金珍君的加入并没能让李宁业绩增长,反而下滑的更加严重,甚至连续三年亏损。李宁的股东们实在忍耐不住,于是再三恳请李宁出山,于是有了李宁的第二次复出。在李宁的带领之下,李宁公司开始逐渐步入正轨,并且逐渐开始扭亏为盈,甚至开始反追安踏。如今,李宁公司的局面才刚刚稳定,李宁又再次用重金聘请了职业经理人来管理,不知这一次,李宁是否可以真的退出!

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