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劳动关系管理师
导读 【#劳动关系管理师#】1、如果是证书 ，劳动关系管理师是岗位培训证书，劳动关系协调师是职业资格证书，盖的章不一样2、劳动关系协调师与人...
【#劳动关系管理师#】1、如果是证书 ，劳动关系管理师是岗位培训证书，劳动关系协调师是职业资格证书，盖的章不一样
2、劳动关系协调师与人力资源管理师证书是同一个发证机关，同一个章，含金量更高。
3、劳动关系协调师与劳动关系管理师职业都是人力资源管理领域的，都是处理人力资源方面的管理服务的职业；二个职业都需要具备一定的人力资源管理方面的知识和政策水平。
4、它们的区别：
5、一是服务的对象不同，人力资源管理师是为用人单位人力资源管理服务的；劳动关系协调师是为用人单位和劳动者服务的，将来可能出现专业的从事劳动关系调解的机构，劳动关系协调师将会是主力。
6、二是所站的角度和目的不同。人力资源管理师是为用人单位服务的，工作目的是维护用人单位的利益；劳动关系...
7、劳动资源管理师是管理层的 劳动关系协调员是一个人事专员应具备的 最好是考人力资源师，那个什么劳动关系协调员是没用的 。
8、协调师着重点在于前期的制度建设、企业建设，在于预防管理；管理师主要的是实际管理吧。个人理解。
9、一个是管理人员一个是协调人员
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